محدودیتی برای انتصاب مدیران زن در آموزش و پرورش نداریم
به گزارش پایگاه خبری ونیزان؛ به نقل از ایسنا، علیرضا کاظمی در همایش کشوری بانوی ریحانه ضمن ادای ادب و احترام به همه مادران ایران گفت: روز زن از چند منظر بسیار مهم است، منظر اول وجود نازنین خود حضرت فاطمه زهرا به عنوان یک زن نمونه الگو و ماندگار در تاریخ جامعه بشریت الی یوم القیامه خواهند بود، به گونهای که خداوند تمام زیبایی های یک انسان و کمالاتی که یک انسان دارد را در وجود این بانو قرار داده است.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه باید به جایگاه رفیع زنان در جامعه توجه کنیم ادامه داد: نقش زنان در توسعه و پیشرفت و کمالات جامعه بشریت مهم است و باید قدردان این جامعه بزرگ و اثرگذار باشیم. اگر مرد موفقی را میبینیم پشت سر آن یک زن موفق و اگر یک دانش آموز موفق را میبینیم، پشت سر آن یک مادر مهربان و دلسوز است و این خیلی ارزش و جایگاه ویژهای دارد.
کاظمی با بیان اینکه همه توانمندیهایی که در یک انسان متصور است در زن متصور است گفت: بالاترین نقشی که برای ما خیلی مهم است، در کنار خانواده و همسرداری و فرزند پروری، نقش تربیتی زنان است که اتفاقاً این نقش در خانواده شکل میگیرد و در جامعه ادامه و تبلور پیدا میکند. امروز حجم بسیار زیادی از معلمان ما (بیش از ۵۰ یا ۶۰ درصد از جامعه معلمان) را بانوان تشکیل میدهند و این یک افتخار بزرگ برای نظام تعلیم و تربیت است.
وی با بیان اینکه به تک تک معلمان و زنان نظام جمهوری اسلامی ایران ادای احترام می کنم گفت: معلمان، خواهران فرهنگی ما هستند که نقش موثر در حوزه تربیت دارند و این جایگاه برای ما کاملاً قابل توجه است. البته تلاش خواهیم کرد که از ظرفیت های امور بانوان در ظرفیتهای مختلف و در مدیریت آموزش و پرورش استفاده کنیم. اگر در استانی به جمعبندی برسیم که یکی از خواهران بر مسند مدیر کلی آموزش و پرورش بنشیند، در جای جای جمهوری اسلامی ایران منصوب میکنیم و هیچ محدودیتی واقعا برای این حوزه وجود ندارد و دنبال این هستیم تا از ظرفیت بانوان در حوزه تعلیم و تربیت بیشتر استفاده کنیم.
برچسب ها :آموزش و پرورش ، زنان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0